大家的五一小长假过得怎么样?是远离城市纷扰,呼吸自然气息,还是结伴慕名前往,感受人间烟火。假期后第一周,腾飞集团的五月月会就按惯例召开了,作为第二季度承上启下的一个月,五月的积累决定着上半年工作的结果,是至关重要的一个月。希望我们在迎来夏日的同时,持续点燃自己的工作热情,不断提升,超越自我。 开场热身环节开场前热身小游戏 看看这些笑脸,一个个笑的五官乱飞,每一个在场的人都被这些笑容感染,不由得跟着大笑。哈哈哈~ 这样的笑容每天都能看见,在这笑容里我们可以看到腾飞人的坚守,体会到腾飞人的传承,见证腾飞人的奋斗,感知腾飞人的幸福,不论季节如何更迭,一代代的坚守,一代代的传承,从未改变的是腾飞人的初心,从未改变的是作为腾飞人的自豪,每一张笑脸是最好的注脚。 颁奖环节&落地委认命 恭喜获奖的伙伴们,希望你们再接再厉,不骄不躁,攀上新的巅峰。 本次月会上启动了落地委仪式,集团董事长伍小军为落地委CEO和委员颁发任命书,落地委成员集体宣誓,势必完成公司各机制的落地,推进公司目标的达成。 落地委,是集团新成立的一个组织,在腾飞系统落地中,起着至关重要的作用,他是由公司里,一群有影响力、凝聚力、执行力,充满正能量的伙伴组成的组织。腾飞集团落地委不同于公司的组织架构,但却又与公司核心骨干有着不可剥离的链接,他们为更好的实现团队协助而生,他们为了更好的营造快乐轻松的氛围而生,他们为目标的快速达成而生;同时他们也是各种机制的生发者,和监督执行者。 伍董分享 月会上,集团董事长伍小军先生给全体伙伴解释了公司落地委成立的背景以及意义。腾飞集团落地委的成立寓意着企业文化、氛围的改变的开始。落地委在公司充当的是"打气桶"的角色,落氛围、落机制、落流程,这个世上最不好统一的永远是人的思想,落地委不是强制要求员工接受某种制度,而是各类机制,生发让大家认同的游戏规则,从而实现公司人人化,实现全员参与落地!伍董表示,相信有了落地委组织,集团各机制落地工程,会在这群干部的推动下,更加顺利的进行,让我们的团队伙伴,在快乐中工作,在快乐中赚钱! 其后,第一届落地委CEO郭赟建向全体伙伴分享了公司目前各机制情况。 员工生日会 绿树浓阴夏日长,楼台倒影入池塘。在莺飞草长中,我们迎来了集团5月员工生日会,全体伙伴欢聚一堂,共同庆祝属于五月的这一岁一礼。让我们一起为爱团聚,让祝福不断延续。